6000元高薪雇不来金牌月嫂
“最近月嫂真是难找，这不，我问了市里好几个家政公司，都没有现成的月嫂。每家都让我先留下联系方式，等有了月嫂再通知我。”家住山东省德州市德城区的一位王女士告诉记者，因为儿媳妇这个月中旬就要生孩子，她想请一位专业的月嫂伺候媳妇坐月子，可是一打听，才知道找月嫂还要提前预约。 同样，家住德州开发区27岁的刘女士也告诉记者，她还有两个月就要生孩子了，由于家中老人都不在德州，没法帮助他们小两口照看孩子，就连坐月子也是她一个人，所以她也盘算着请个有经验的月嫂来照看孩子。可是一打听才知道，好一点的月嫂由于人数少，都预定满了，只能找到普通或者一星、二星的月嫂。“我们自己也没有经验，还是找一个专业点的人帮忙比较好，没想到这个还得提前行动。” 记者在德州市一家家政服务中心看到，月嫂由于级别不同，相应的工资也有所不同。普通的月嫂月薪1200元，一星的月嫂月薪1300元，金牌月嫂月薪2700元，到最高级别的首席金牌月嫂，工资达到3000元。如果是全日制的工作，每个级别相应的翻一倍。也就是说，如果聘请一位全日制的首席金牌月嫂，要付6000元的月薪。即使这样，想聘请好一点的月嫂还要早早排队预约。该中心工作人员告诉记者，很多孕妇在得知怀孕后就来预约，这样就有较长的时间能找到满意的月嫂。现在，她们每天都能接到预约月嫂的电话。公司里不同级别的月嫂目前都有自己的客户，有些月嫂的客户已经排了好几期，就连普通的月嫂也不是说找就能找到的。 人们生活水平越来越高，所以市场需求越来越大，因此闹起了“月嫂荒”。现在一对夫妇基本上都只生一胎，没有太多经验，加上很多新爸爸新妈妈都是独生子女，刚刚能照。8000多人接受免费培训
在家政服务科办公室里见到“一冷一热”两种现象。“热”的是前来找月嫂、保姆等家政服务员的市民，每天都有10多位；“冷”的是前来应聘从事家政服务员的人。目前家政行业存在的严重供需矛盾却是一个长期的现象。其中，以钟点工、育婴师和月嫂最为“紧缺”，从今年1月至10月中旬，该中心共推荐184名钟点工和147名育婴师上岗，现在登记在册“排队”的市民仍有近100人。为了扩大家政服务消费，满足市民对家政服务快速增长的需求，今年江西启动家政就业培训工程，通过实施技能培训等措施，计划在全省免费培训8000名从事家政服务的人员，培训对象主要是年龄在16岁以。
